Teamverantwoordelijke algemeen regeringsbeleid

Heb jij zin in een nieuwe uitdaging binnen het Departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken?

Hou je ervan om aan de slag te gaan met een dynamisch en gemotiveerd team? Heb je interesse in het mee vorm geven en bijdragen aan een samenhangend beleid van de Vlaamse Regering? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als teamverantwoordelijke voor het team algemeen regeringsbeleid coördineer je de (inhoudelijke) werking en coach en ondersteun je de 11 collega's van het team. Samen ga je de uitdaging aan om het algemeen regeringsbeleid mee vorm te geven. Je bent daarbij het aanspreekpunt van het team en voor het team naar de buitenwereld toe, onder meer richting de minister-president, het eigen departement of externe partners. Je bepaalt de prioriteiten van de werking en zorgt voor een helikopteroverzicht. Daarnaast bewaak je het evenwicht in taaklast van elke collega en kijk je waar het team zich kan verbeteren. Tot slot ben je een inhoudelijk klankbord en neem je ook zelf een beperkt aantal opdrachten mee op, zoals "Regelrecht" of "Vlaamse Veerkracht".

Klaar om jouw leiderschapstalent en kennis in te zetten voor een dynamisch team en invloedrijk algemeen regeringsbeleid?

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures of rechtstreeks via de solliciteerknop. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma
• Je hebt minstens 6 jaar relevante beroepservaring in beleidscoördinatie en/of strategische beleidsontwikkeling, waarvan minstens 3 jaar in een leidinggevende functie (hiërarchisch en/of functioneel). Onder leidinggevende ervaring verstaan we leidinggevende ervaring in het aansturen van teams, opnemen van leiderschapsrollen of ervaring met projecten binnen een complexe omgeving waarin je met veel verschillende belanghebbenden werkte en daarin coördinerend (sturend) optrad.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. Op [Salaris | Vlaanderen.be] kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van directeur.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?